Vacatureoverzicht

Interim Regio Pedagogisch Coach

Geplaatst 29-4-2022
Locaties Den Haag (24 - 32 uur), Rotterdam (24 - 32 uur)
Type 2 Baan

CompaNanny kinderopvang is een commercieel, innovatief en groeiend bedrijf met een maatschappelijke missie. Al meer dan 19 jaar bouwen wij elke dag vol overgave aan nieuwe generaties. Om je een beeld te geven; iedere week verwelkomen we meer dan 3500 kinderen! Op meer dan veertig locaties werken onze medewerkers met veel energie aan de ontwikkeling van kinderen.

Een pedagoog in hart en nieren, een coach, een inspirator, een adviseur. Dat is waar wij naar op zoek zijn. Deze kenmerken vormen de functie van Regio Pedagogisch Coach. En daar hebben we jou voor nodig! Als Regio Pedagogisch Coach ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de pedagogische kwaliteit op meerdere vestigingen én de professionele ontwikkeling van medewerkers door hen te coachen, adviseren en inspireren vanuit de pedagogische visie van CompaNanny.

Je werkt elke dag op de vestigingen waar jij verantwoordelijk voor bent, waarnaast je ook op het Hoofdkantoor samenkomt met je collega Regio Pedagogisch Coaches. Je bent onderdeel van het Quality team op het Hoofdkantoor en je werkt nauw samen binnen de Regio waar jouw vestigingen onder vallen. De samenwerking met andere expertises binnen jouw Regio, zoals HR en Customer Care, wordt dan ook regelmatig opgezocht.

Wat je gaat doen in deze functie

  • Je neemt een zwangerschapsverlof waar per direct t/m 31 oktober 2022
  • Je bent verantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit en de resultaten daarvan bij de vestigingen Kralingen, Statenkwartier en Archipel
  • Je coacht zo’n 75 pedagogisch medewerkers op de groep in het pedagogisch handelen binnen de visie van CompaNanny en je enthousiasmeert en inspireert hen in de uitvoering van de pedagogische visie
  • Je registreert en bewaakt het aantal coachingsuren per medewerker
  • Je adviseert pedagogisch medewerkers over de omgang met kinderen die extra aandacht nodig hebben en de communicatie en advisering hierin naar ouders
  • Je brengt middels groepsobservaties de pedagogische kwaliteit op de vestigingen in kaart en geeft op basis hiervan schriftelijk en mondeling advies
  • Je bent verantwoordelijk voor de studiedagen, contacten met externe samenwerkingsverbanden en advisering van pedagogische trainingen die medewerkers volgen
  • Je signaleert behoeften en knelpunten in het pedagogisch beleid en koppelt dit met een oplossingsgerichte instelling terug aan het Quality team
  • Je brengt gewijzigd of nieuw pedagogisch beleid onder de aandacht op de vestigingen
  • Wat verwacht CompaNanny van jou?

  • Je beschikt over een kwalificerende opleiding om te werken in de kinderopvang
  • Je beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau
  • Je werkt vanuit een passie voor het kind
  • Je hebt veel kennis van de verschillende ontwikkelingsfases en ontwikkelingsgebieden van jonge kinderen (0-12jr)
  • Je bent bekend met de pedagogische visies van Emmi Pikler, Reggio Emilia en How2Talk2kids en je bent in staat om deze kennis en kunde uit te dragen in de rol van inspirator, coach en adviseur, zowel binnen als buiten de organisatie
  • Je durft besluiten te nemen en draagt hiervoor verantwoordelijkheid
  • Je bent communicatief sterk en durft je uit te spreken
  • Je bent toegankelijk en benaderbaar
  • Je kunt een kritische grondhouding aannemen en blijft continue op zoek naar verbetering
  • Je bent goed in het bewaren van overzicht en kunt gestructureerd werken
  • Je beschikt over een auto en hebt geen problemen met reizen naar de vestigingen
  • Dit krijg je van ons

  • Uitdaging en verantwoordelijkheid. Een uitdagende, diverse functie waarbij je met diverse collega’s op de vestigingen en het hoofdkantoor samenwerkt.
  • Een relatief nieuwe functie binnen CompaNanny en daarmee een nieuw team, waardoor je veel van je eigen persoonlijkheid en ideeën kwijt kan. Een omvattend trainingsaanbod dat jou zowel op persoonlijk als professioneel niveau helpt te ontwikkelen.
  • Salaris, natuurlijk! Deze functie is ingeschaald in schaal 9, trede 21 van de CAO Kinderopvang.
  • Goede arbeidsvoorwaarden. Zoals een laptop, reiskosten (afhankelijk van locaties) en een telefoonkostenvergoeding.


  • Kun jij na het lezen van deze vacature niet wachten om aan de slag te gaan?

    Meer informatie

    Vacature eisen

    • HBO
    • WO

    Contact Info

    Floor Soffner