Vacatureoverzicht

Manager Personeelsplanning

Geplaatst 5-5-2022
Locatie Amsterdam
Uren 32 - 40
Type 2 Baan

Voor ons Team Personeelsplanning zijn we op zoek naar een analytische en inspirerende leidinggevende! Als Manager Personeelsplanning heb je, samen met de personeelsplanners de belangrijke en uitdagende opdracht om voor een optimale personeelsbezetting van onze vestigingen te zorgen. Je schakelt met diverse afdelingen over zowel de lange termijn als de korte termijn. Samen met kind planning en recruitment kijk je ver vooruit naar de bezetting van kinderen en personeel en met de vestigingen vang je de korte termijn planning af. Door middel van een efficiënte en effectieve planning hou je tevens de kosten beheersbaar. Je coacht, faciliteert en geeft op inspirerende wijze leiding aan 5 Personeelsplanners. Je werkt zowel vanuit een business focus als een people focus en bent verantwoordelijk voor het optimaliseren en realiseren van de processen en de doelstellingen die gelden voor de inzet van personeel. Je bent in staat om snel in te spelen op onverwachte situaties en bij te sturen waar nodig, zodat alle roosters elke maand, week en dag rond komen. Zelf plan je ook een aantal vestigingen. Het betreft een uitdagende baan in een leuk team! Ben jij gestructureerd, een leider en een echte teamplayer? Presteer je goed onder druk? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat verwacht CompaNanny van jou?

Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau Je bent een people manager en hebt minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven Je werkt accuraat en klantgericht en je beschikt over analytisch vermogen Je anticipeert op ontwikkelingen en bent stressbestendig Minimaal 1 jaar ervaring met plannen en roostering Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met plannen en roostering Ervaring met Kidsvision is een pré Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Dit krijg je van ons

  • Een uitdagende functie op het CompaNanny hoofdkantoor in Amsterdam
  • Marktconform salaris en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
  • Een contract op basis van 32 tot 40 uur per week
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk keuzebudget in te zetten voor vitaliteit en ontwikkeling, leuke collega’s, een goed verzorgde lunch en vooral leuke borrels en nog meer leuke collega’s
  • Een pensioenregeling waarvan CompaNanny een deel betaalt
  • Tijd en aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Jaarlijks een ruim aanbod aan trainingen en personal development. Plus een persoonlijk opleidingsbudget iedere 2 jaar
  • Wij werken “hybride”: zowel op kantoor, op vestigingen en deels vanuit
  • Vier strategiedagen per jaar met iedereen van het Hoofdkantoor en alle Vestigingsmanagers
  • Kenmerkend aan het werken bij CompaNanny

    CompaNanny is een kinderopvangorganisatie die in 2003 is opgericht. We zijn een snelgroeiende, energieke en innovatieve organisatie met een maatschappelijke missie. Wij geloven in een betere wereld en bouwen iedere dag aan generaties die daar aan bijdragen. Inmiddels verwelkomen wij iedere week meer dan 7.000 kinderen, op onze 50 locaties. Wij werken op het hoofdkantoor met meer dan 70 energieke en enthousiaste collega’s. Wij zorgen er samen voor dat de dagelijkse operatie op onze vestigingen en de zorg voor de kinderen optimaal verloopt.

    Dit ga jij mogelijk maken

    Je analyseert de lange termijn planning en onderneemt acties die nodig zijn voor een optimale personeelsbezetting Je houdt de ontwikkelingen in de markt in de gaten tbv analyses en plannen Je leidt als Manager het planningsproces en overziet de totale personele inzet Je ontwikkelt de afdeling door coaching en verbetering van processen Je werkt nauw samen met de regiomanagers Je gaat werken in shifts want ons team is van 6:30u tot 18:30u bereikbaar Je werkt zowel op het hoofdkantoor als op vestigingen en soms thuis

    Meer informatie

    Vacature eisen

    • HBO
    • WO

    Contact Info

    Ingeborg Mulder